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    【大千講堂系列講座之二十三】黃速建作“‘十四五’國有企業改革的重點與對策”專題報告

    作者:工商管理學院 王靜靜 時間:2021-06-26 瀏覽:35

     623日下午,“大千講堂”第二十三講在西校區致遠樓306教室開講。中國社會科學院教授、博士生導師、中國企業管理研究會會長、中國社會科學院管理科學與創新發展研究中心主任黃速建作題為“‘十四五’國有企業改革的重點與對策”的報告。工商管理學院院長胡登峰主持報告會,學院師生代表參加報告會。

     黃速建從國有企業的性質、改革范式、改革邏輯、改革的競爭中性新情境、深化國有企業改革的戰略構想、“十四五”國有企業改革的重點與對策六個層面,對“十四五”國企改革議題作了層層剖析。他圍繞競爭中性視角重新審視歷時四十多年的國企改革,提出“十四五”深化國企改革的著力點在于推進公平競爭,重點在推進企業分類細化、清單管理簡化、多重角色分化、混改推進深化、公司治理實化、經營機制活化、預算約束硬化和透明問責強化。

     胡登峰在總結中指出,黃速建的報告不僅提出了國企下一步的發展方向問題,還為問題的解決找到了新的路徑。在建黨100周年之際,回顧國企改革歷程,也就是回顧黨的發展史,本場報告會能助益師生更加深刻地領悟社會主義建設發展史。

    (撰稿:工商管理學院 王靜靜;審核:工商管理學院 胡登峰)



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